管理営業

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【私たちについて】

当社は、革新的なアイデアと創造性を重視し、

チャレンジ精神を持つ人々を歓迎しています。

自己成長を追求し、新たな挑戦に取り組む意欲のある方には、

広範なキャリアパスやトレーニングプログラムを提供しています。

 

私たちのチームは、協力と信頼に基づいた環境で、

活気に満ちています。柔軟な働き方や働く環境の選択肢も豊富で、

ワークライフバランスを重視しています。

チームメンバー同士の協力や、アイデアを出し合いながら、

共に成長することを大切にしています。

 

もしあなたが、自己成長への意欲やチームワークの重要性を理解し、

挑戦を恐れずに前進する意志をお持ちであれば、

私たちと一緒に次のステップを踏み出しましょう。

ぜひ、あなたの才能と情熱を当社で発揮してください。

 

ご応募をお待ちしております！

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【仕事内容】

人材を探している企業様と仕事を探している求職者の

橋渡しをしていただくお仕事です。

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新規企業への開拓営業、取引先への提案営業など

人材活用のご提案や、スタッフの面接、就業後の

アフターフォローなど、スタッフ管理をする

管理営業をしていただきます。

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将来的には経営幹部として事業継承をしていきたいと

考えております。

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【雇用形態】

正社員

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【雇用期間】

雇用期間の定めなし

※試用期間3ヶ月

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【学歴】

高等学校卒業以上

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【必要なPCスキル】

基本的なパソコン操作

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【必要な免許・資格】

普通自動車運転免許（AT限定不可）

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【年齢】

35歳以下

※年齢制限の理由（省令3号のイ）

　新規学卒者と同等の処遇で、若年者等を

　期間の定めのない雇用として募集。

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【賃金】

月給日給制
総支給　250,000円

（基本給220,000円、営業手当30,000円）

※営業手当は固定残業代17時間分として

　残業の有無にかかわらず支給。

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【賃金締切日】

毎月20日

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【賃金支払日】

毎月10日（翌月払い）

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【昇給】

あり　年1回　0～5,000円（前年度実績）

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【賞与】

あり　年2回（前年度実績）

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【就業時間】

8：00～17：00（休憩時間　60分）

※入社立会などで前後あり

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【休日等】

完全週休2日制（土日祝休み）

※会社カレンダーによる

※月曜日、1日、21日が祝日の場合は出勤

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日​

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【年間休日】

120日程度（年末年始・GW・夏休み）

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【待遇】

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）

年次有給休暇

スマホ貸与（規定あり）

社用車貸与（規定あり）

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

ランチ忘年会

お菓子・ジュース